各单位：

　　  根据合肥市公积金管理中心规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。月最高缴存额单位和个人各为2075元。

　　   经学校研究决定，从2016年7月起调整住房公积金、住房补贴。现将有关事项通知如下：

　　　 1、住房公积金缴存比例为12%；缴存基数调整为：职工2015年12月份的工资额（体现在2016年6月份工资单：岗位工资、薪级工资、教护工资、国规津贴、职务补贴、未入津贴、城建费、午餐费、工资补贴的项目之和，减去调标扣减项目。）乘以2.5综合系数。

　　  2、若按2.5综合系数计得缴存基数高于职工上一年度月平均工资的，按上年度月平均工资作为缴存基数。2016年1月-6月新进职工的月平均工资为工资总额除以发放工资的月数。2016年7月新进职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。

　　  3、住房补贴计发比例仍为3%；计发基数：在职职工同上；离退休职工：除校内津贴、补齐工资、护理费、交通费、房贴项目外，其余工资项目作为住房补贴计发基数。

　　  4、以上计算结果见分见角进元整量化。

　　 5、人才派遣人员的公积金业务，属省直公积金管理中心办理。2016年的调整工作与学校同步进行，相关计算方式同上。

　　 6、请各单位提请职工核对，如有误差，请本人持工资单到东区学生服务中心509室登记更正。

　　  特此通知。

资产与后勤保障处 人力资源部 财务处

二О一六年六月